В този раздел публикуваме актуални новини, позиции и становища на Български синдикален съюз „СПРАВЕДЛИВОСТ“ по въпроси от обществен и трудов интерес.
Очаквайте скоро
Този раздел ще бъде редовно обновяван с информация за нашата дейност, инициативи и публични позиции.
20 декември 2025 г.
Изминалата година показа с особена яснота натрупването на дълбоки социални, икономически и институционални проблеми в България. Вместо устойчиви решения и реални реформи, обществото беше поставено в режим на постоянно оцеляване – без сигурност, без предвидимост и без яснота за бъдещето.
Българският синдикален съюз „СПРАВЕДЛИВОСТ“ обръща внимание, че в страната вече съществува тревожно нарастваща група от работещи бедни – хора, които полагат труд, но не могат да живеят достойно. Това не е личен неуспех, а системен провал.
Когато институциите не поемат отговорност и липсва дългосрочна визия за развитие, тежестта неизбежно пада върху плещите на обикновения човек – върху труда, семейството и човешкото достойнство.
Убедени сме, че без справедливост няма стабилност – нито политическа, нито социална. Възстановяването на доверието изисква уважение към труда, ясни правила и тяхното последователно прилагане.
Българският синдикален съюз „СПРАВЕДЛИВОСТ“ ще продължи да отстоява правата на работещите хора, да подава сигнали за нарушения и да участва активно в обществения диалог в защита на обществения интерес.
20 декември 2025 г.
Българският синдикален съюз „СПРАВЕДЛИВОСТ“ изразява своята принципна и отговорна позиция във връзка с продължаващите протестни действия на медицинските специалисти от УМБАЛ „Пловдив“, отразени публично в медиите, както и във връзка с изпратеното от нас официално писмо до министъра на здравеопазването.
Протестът на лекари, медицински сестри, санитари и служители е ясен сигнал за натрупано напрежение и загриженост относно бъдещето на лечебното заведение, условията на труд и устойчивостта на постигнатите до момента резултати. Фактът, че протестът продължава повече от един ден и прераства в гражданско действие, показва дълбочината на проблема и невъзможността той да бъде неглижиран.
В своята официална кореспонденция с Министерството на здравеопазването Българският синдикален съюз „СПРАВЕДЛИВОСТ“ ясно заяви позицията си, че управлението на УМБАЛ „Пловдив“ през последните години е довело до финансова стабилизация, подобряване на условията на труд и запазване на кадровия потенциал в изключително трудни периоди, включително по време на пандемията от COVID-19.
Смятаме, че всяка процедура по смяна на ръководството на публично лечебно заведение следва да бъде не само формално законосъобразна, но и социално отговорна, като отчита реалните резултати от управлението, мнението на работещите и интереса на пациентите. Пренебрегването на гласа на медицинските специалисти подкопава доверието в институциите и задълбочава общественото напрежение.
В същото време подчертаваме, че правото на протест е легитимно средство за изразяване на позиция, но то следва да се упражнява по начин, който не застрашава достъпа на гражданите до спешна и жизненоважна медицинска помощ. Отговорността за намиране на балансирано решение е преди всичко институционална.
Българският синдикален съюз „СПРАВЕДЛИВОСТ“ настоява за открит диалог между Министерството на здравеопазването, ръководството на болницата и представителите на медицинския персонал, с цел намиране на решение, което гарантира стабилност, предвидимост и защита на труда на хората, които ежедневно носят отговорност за живота и здравето на пациентите.
Убедени сме, че без справедливост няма стабилност – нито в здравната система, нито в обществото като цяло. Само чрез прозрачност, уважение към труда и поемане на реална отговорност могат да се възстановят доверието и нормалното функциониране на ключови публични институции като УМБАЛ „Пловдив“.
ПИСМО ДО МИНИСТЪРА НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО